Vill ni gå från arbetsgrupp till samspelt team?
🔷Från grupp till team
Det här är en fördjupad utvecklingsprocess för team som vill bygga tillit, riktning och starkare samarbete – utifrån hur ni faktiskt upplever er vardag idag.
Vi utgår från metoden Synliggöra – Förstå – Förflytta, och rör oss steg för steg mot ökad tydlighet, samspel och resultat.
En insiktsdriven resa där ni bygger både bättre processer och större arbetsglädje.
Passar när
🟠 Ni är en grupp av individer snarare än samspelt team.
🟠 Otydliga roller, stress och akuta brandkårsutryckningar dominerar vardagen.
🟠 Ni vill utveckla samarbete, kommunikation och ansvarstagande på riktigt.
Så här jobbar vi – steg för steg
Synliggöra
Vi börjar med en teamdiagnos som visar hur ni faktiskt fungerar idag – både styrkor och utmaningar.
Ni får en gemensam bild av nuläget, och tydlig riktning för vad ni vill förändra.
Förstå
Vi fördjupar förståelsen för vad som påverkar ert samspel – som beteenden, behov och kommunikativa mönster.
Ni får syn på varför vissa utmaningar uppstår, och hur ni kan bygga vidare på det som fungerar.
Förflytta
I en workshopserie omsätter vi insikterna i konkreta beteenden och gemensamma arbetssätt.
Ni tränar, testar och etablerar nya vanor – och bygger ett team som både mår och presterar bättre.
Det här ingår
🟢 Teamdiagnostik (Team Coaching Diagnostic) som ger en tydlig nulägesbild.
🟢 En sammanställning av hur teamets medlemmar uppfattar nuläget – vad som fungerar bra och vilka områden som behöver utvecklas
🟢 3–5 workshops med fokus på kommunikation, tillit och effektiva arbetssätt
Innehållet formas efter era behov, och kan innehålla:
✅ Gemensam analys och reflektion
✅ Utforskande övningar
✅ Framtagning av konkreta beteenden som stärker samarbete och resultat
Format och investering
🕒 Längd: 6–12 månader
💬 Teamdiagnostik: 20–30 minuter per person
🧩 Workshopserie: 3–5 tillfällen (heldagar eller halvdagar)
💰 Ca 99 000 kr och uppåt
(4 000 kr/person + 25 000 kr/workshop, exkl. moms)
👉 Extra effekt: Kombinera gärna med individuell arbetspsykologisk profil (JobMatch) för ökad självinsikt i teamet.
Efter sex månader...
…har ni bättre processer, mer tydlighet, och använder varandras styrkor smartare.
Teamet har vuxit – både som grupp och som individer.
Spännande eller hur?!
Boka ett möte med mig. Jag tror jag kan lova dig att jag kan ge dig något nytt perspektiv på något du funderar på som bonus för samtalet.
"Sara är en lyhörd, empatisk och drivande coach. Med målinriktad energi tog hon mig på en resa mot en mer insiktsfull och harmonisk jag. "
- Göran Felldin, Chairman of the Board at Borago AB & From One to Another, Board member Zoezi AB
"Sara var min coach under ett år. Hon är lyhörd, kreativ, närvarande och lösningsorienterad och väldigt sympatisk. Jag rekommenderar Sara till både enskilda och grupper som siktar mot reell förändring."
- Anna Westphalen, tidigare stabschef BRÅ
Om mig
Jag har själv varit chef, produktansvarig och konsult, vilket har gett mig en vardagsnära förståelse för ledarskapets utmaningar och för hur människor, team och organisation påverkar varandra.
Idag stöttar jag ledare och grupper som vill förstå mer av det som händer, hitta riktningen och skapa verklig förflyttning. Jag kombinerar struktur och analys med lyhördhet för det som pågår under ytan och hjälper människor att se nya perspektiv och omsätta dem i praktiken.
När uppdraget behöver fler perspektiv samarbetar jag med andra som kompletterar min kompetens inom bland annat strategi, organisationsutveckling, förändring och lärande.